Reembolsa un porcentaje de los gastos médicos incurridos por el asegurado (colaborador) y su grupo familiar, después de haber hecho uso de los beneficios de la institución de salud en que cotiza. Puede ser contratado por una Empresa, Sindicato o Bienestar para sus colaboradores vigentes.

Características y Beneficios
Este plan cubre según coberturas contratadas entre las cuales podrían estar las siguientes prestaciones:

Gastos de Hospitalización
Atención Médica Ambulatoria
Gastos de Maternidad
Medicamentos Ambulatorios
BENEFICIOS ADICIONALES

Diseño flexible que permite adaptarse a las características del grupo asegurado: coberturas, porcentajes de bonificación, topes y deducibles.
Depósito de reembolso en cuenta corriente, cuentas de ahorro, o cuenta vista en caso de requerirlo.
Sistema de reembolsos en línea (I-MED o Farmacias con Convenio).